IT Recruitment: как выбрать правильного специалиста?

Во многих HR-агентствах бытует мнение, что специалист по подбору персонала и человек из сферы IT-технологий говорят на разных языках и им довольно сложно понять друг друга. Зачастую это действительно так и молодому, неопытному HR-специалисту сложно поставить правильную задачу работнику в сфере IT-технологий, понять особый сленг программистов и вникнуть во все сферы его рабочего процесса. Именно поэтому первое, что нужно сделать при подборе IT-специалиста – обратиться к опытному HR-менеджеру. Специалисты компании Concierge Group с радостью помогут Вам в решении данного вопроса. Ведь люди, которые работают у нас — профессионалы с огромным опытом работы в своей области, которые со всей ответственностью относятся к работе и стараются максимально быстро выполнить запрос клиента.

Еще одна важная деталь, которую необходимо учитывать при собеседовании с IT-разработчиком – это его внешняя закрытость. В силу своего образования и деятельности, программистов едва ли можно отнести к разряду общительных людей. Именно поэтому многих высококвалифицированных работников отсеивают после первого этапа интервью. Специалисты компании Concierge Group стараются использовать нетипичные подходы в собеседовании, заинтересовать оппонента и максимально точно расспросить его о достижениях и предыдущем опыте работы.

Также важно понимать, что сегодня профессия IT-специалиста невероятно востребована. Фактически — это одна из наиболее популярных специальностей. Кроме того, программисты редко ведут самостоятельные поиски работы. Помимо этого IT-специалисты общаются и предпочитают искать работу на специализированных ресурсах в сети или устраиваться по рекомендации знакомых. HR-менеджеры компании Concierge Group ежедневно посещают специализированные IT-ресурсы, тем самым расширяя резервную базу кандидатов.

Найти подходящего IT-специалиста задача не из легких и без помощи профессионального HR-менеджера тут не обойтись. Компания Concierge Group уже не первый год работает в сфере IT-рекрутинга, мы лучше и быстрее других найдем нужного кандидата, который поможет Вашей компании достичь новых вершин!